Les formations SUMMUM sont réservées à l'environnement professionnel : dirigeants, cadres, managers, équipes cherchant des transformations concrètes :

• Une posture managériale plus juste
• Une communication plus fluide
• Une coopération renforcée
• Un climat de travail plus apaisé
• Un engagement renouvelé
• Une capacité collective accrue à traverser le changement

Atteindre la performance visée, comprendre et améliorer les relations inter-personnelles, développer un leadership impactant et fédérateur, développer les pratiques collaboratives favorisant l'intelligence collective : les formations proposées par SUMMUM s'affranchissent des formats classiques. Elle s'appuient sur une pédagogie expérientielle, des méthodes participatives, une orientation résolument opérationnelle pour accompagner une transformation profonde des pratiques et des dynamiques.

 

Les grandes thématiques de formation

1. Développement du potentiel & performance individuelle
   Se préparer, se renforcer, se révéler.
2. Qualité de vie & relations au travail
   Concilier bien-être, relations apaisées et efficacité collective.
3. Leadership & pratiques managériales
   Prendre sa place, piloter avec justesse, fédérer.
4. Pratiques collaboratives & réflexives
   Stimuler l’intelligence collective et nourrir les dynamiques apprenantes.

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